La Administración Pública prescinde de empleos
En realidad desde fundamentalmente el año pasado se está produciendo reducciones de plantilla, aunque muy pocos se han acogido a la vía de regularizar mediante los temidos ERES. De hecho mucho personal eventual, laboral e interino antes considerados como puestos necesarios se están valorando como no tanto y están siendo eliminados.
Además de las bajas por jubilación no se están cubriendo y se está optando por la extinción de las plazas.
Casi todos los afectados son menores de 30 años, que ven que están como interinos y que van perdiendo sus plazas.
Toda esta situación hace pensar hacia el pesimismo, ya que antes cualquier persona que trabajara para la administración pública sentía que tenía un puesto detrabajo fijo pero hoy en día ese pensamiento sólo puede estar en las cabezas de los funcionarios.
Por tanto, te recomendamos que te sigas formando para tratar de competir en un mercado laboral tan marcado por la competencias entre puestos.
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